""

采取行动

主页 | 学院 & 研究 Overview | Departments & Initiatives

Management & Organizations

澳门皇冠 Management & Organizations Department

The Management & Organizations (MORS) Department is recognized as one of the top departments of its kind in the world. 学院 are engaged in cutting-edge research and world-class teaching in the science of management and organizational behavior.

教师在管理和组织行为,战略和组织,工业和组织心理学,社会心理学和社会学方面拥有不同的背景和学位。他们是开发关于管理实践的新的,基于证据的知识以及教授基本管理技能的领导者。 

教师是教授基本管理技能和开发新的,科学严谨的管理实践知识的领导者。

他们的研究涉及广泛的领域,包括:谈判,解决冲突,个人和组织决策以及权力。此外,教职员工致力于推进各自学科的基础研究,并致力于招聘,任期和留住优秀的初级教师。


 

接下来的活动

没有即将发生的事件。

特色教师

nour kerily

kteily教授最近的研究强调了意识形态的极化能力,以塑造我们所倡导的成就。
查看资料

克劳斯韦伯

韦伯教授的研究基于文化和制度分析,探讨社会运动,组织和可持续性。
查看资料

jillian chown

chown教授目前的研究探索了“最佳实践”实施的有争议的过程。
查看资料

Recent Management & Organization 研究


思考广泛而深刻:为什么有些董事对新上市公司的战略变革施加了巨大影响
razvan lungeanu, edward zajac, 组织科学, 2019
组织和制度的复杂性:一个开放的政体观点
丹尼尔·威格 克劳斯韦伯, 管理学院评论, 2019
缩小不平等程度:评级量表,性别偏见和评估体系结构
劳伦里维拉,andras tilcsik, 美国社会学评论, 2019
政治意识形态塑造了弱势群体和有利群体成员的成就放大
nour kerily,matthew rocklage,kaylene mcclanahan,arnold ho, 国家科学院的会议记录, 2019
创造性的专业知识与超越现在和现在有关
meyer meghan,hal hershfield, 亚当Waytz,朱迪思·温和,戴安娜·塔米尔, 人格与社会心理学杂志, 2019
赢得奖品的女性获得更少的金钱和声望
yifang ma,teresa woodruff, 布莱恩·乌兹, 性质, 2019
大型团队发展,小团队破坏科学和技术
吴凌飞, 大王,詹姆斯埃文斯 性质, 2019

管理和组织新闻

为了获得最高职位,女性需要不同类型的网络而不是男性
布莱恩·乌兹 福布斯 2019年8月30日
四种方式成为一个更自我意识的领导者
布伦达·艾灵顿展台,凯伦·凯茨, 石英, 2019年8月28日
这里是如何培养一个产生伟大创意的工作环境
布莱恩·乌兹 快公司, 2019年8月18日
社会正在撕裂,但它们可以聚集在一起
adam waytz, 经济学家, 2019年8月14日
为了获得最高职位,女性需要不同类型的网络而不是男性
布莱恩·乌兹 石英, 2019年8月12日

找到你的健康

我们创新的MBA课程组合帮助我们的学生在专业,教育和个人目标之间找到理想的平衡点。无论你在职业生涯中 - 以及你的生活 - 都有一个kellogg mba计划,它将帮助你在职业和个人方面成长。

全职MBA课程

Evening & Weekend MBA Program

执行mba计划

澳门皇冠

ms在管理研究中

博士课程

本科生证书课程

澳门皇冠洞察力

探索领先的研究和想法

查找能够在终身学习者中激发创意的文章,播客剧集和视频,并激励那些希望在职业生涯中取得进步的人。
学到更多

招聘

教师招聘

探讨目前接受澳门皇冠公开教职员职位提交和申请指示的部门。
学到更多

博士课程

发现通往目标的道路

我们的博士生学会批判性思考,发现新框架和见解的机会,并获得技术专长,将这些机会转化为已发表的研究。
学到更多

采取行动